Ngày 14/7/2025, Công ty Xăng dầu Quảng Trị tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và tuyên dương các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020–2025. Đây là dịp để nhìn lại những kết quả nổi bật trong sản xuất kinh doanh, đồng thời đánh giá tác động tích cực từ việc tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong 5 năm qua. Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty Nguyễn Đức Hùng chủ trì hội nghị cùng với sự tham dự của Ban Giám đốc, lãnh đạo các phòng ban, cửa hàng trưởng cùng các cá nhân, người lao động tiêu biểu trong các phong trào thi đua.
Trong bối cảnh thị trường xăng dầu còn nhiều biến động và cạnh tranh gay gắt, Công ty đã triển khai đồng bộ, quyết liệt các nhiệm vụ trọng tâm ngay từ đầu năm: giao kế hoạch sản lượng, doanh thu, chi phí và tiền lương rõ ràng cho từng đơn vị để chủ động thực hiện nhiệm vụ; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số; tuân thủ nghiêm các quy định pháp luật và phát huy vai trò người đứng đầu trong điều hành. Nhờ đó, Công ty đã ghi nhận kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm 2025: Sản lượng xăng dầu đạt 102,8% so với cùng kỳ; Sản lượng DMN đạt 114% so với cùng kỳ; Sản lượng Gas đạt 101% so với cùng kỳ; Doanh thu dịch vụ bảo hiểm xe máy đạt 142% cùng kỳ; Lợi nhuận đạt 69% kế hoạch; Nộp ngân sách nhà nước đạt 52% kế hoạch, bằng 103% cùng kỳ. Song song với đó, các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến được triển khai sâu rộng, hiệu quả, trở thành động lực thúc đẩy năng suất lao động và chất lượng phục vụ khách hàng.
Trong giai đoạn 2020 – 2025, phong trào thi đua được Công ty đặc biệt chú trọng, gắn chặt với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Các phong trào thi đua được triển khai bài bản, đổi mới phương pháp tổ chức, có tiêu chí cụ thể và phù hợp với từng bộ phận, đối tượng. Thi đua không chỉ là phong trào nhất thời, mà còn trở thành nét văn hóa trong quản trị doanh nghiệp – là đòn bẩy cho sự phát triển bền vững. Với những nỗ lực bền bỉ, liên tục trong 5 năm qua, Công ty đạt được nhiều phần thưởng cao quý như: Huân chương độc lập hạng 3 do Chủ tịch nước trao tặng (năm 2025); Cờ thi đua Chính phủ (năm 2022); Danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc và Doanh nghiệp loại A (mức cao nhất) của Tập đoàn liên tiếp qua các năm; Tập thể “Người quản lý Công ty” hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Nhiều năm liền là đơn vị nộp ngân sách cao nhất tỉnh Quảng Trị và được UBND tỉnh tặng bằng khen và cơ thi đua; Hàng trăm lượt tập thể, cá nhân được các cấp, ngành khen thưởng; …
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công Nguyễn Đức Hùng ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, kết quả mà toàn thể CBCNV đã đạt được trong 6 tháng đầu năm cũng như phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025. Tuy nhiên, để hoàn thành thắng lợi kế hoạch năm 2025 thì chặng đường phía trước vẫn còn nhiều thách thức, đòi hỏi toàn Công ty phải tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động vượt khó, đoàn kết một lòng và đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua trong mọi lĩnh vực. Ông đặc biệt lưu ý đến một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới: trước hết là phải đảm bảo tuyệt đối an toàn trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, nhất là trong công tác quản lý tiền hàng, phòng cháy chữa cháy – những yếu tố then chốt bảo đảm sự ổn định và phát triển bền vững. Song song đó, việc tiếp tục xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp – với tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm – là chìa khóa để tạo nên sự khác biệt trong cách thức vận hành và trong chính sách kinh doanh. Bên cạnh đó, chính sách lương, thưởng hợp lý, minh bạch, đảm bảo công bằng trong đánh giá và ghi nhận thành tích của người lao động sẽ tạo động lực mạnh mẽ cho họ cống hiến lâu dài và gắn bó với doanh nghiệp. Cùng với đó là việc chú trọng cải thiện chất lượng dịch vụ, lấy khách hàng làm trung tâm, đáp ứng tốt hơn kỳ vọng của khách hàng trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Đặc biệt, Chủ tịch Công ty khẳng định tầm quan trọng của chuyển đổi số, coi đây là một trong những trụ cột chiến lược để tăng tốc phát triển. Các giải pháp như quản lý công nợ hiệu quả, tăng cường quản trị rủi ro, đảm bảo an toàn hệ thống dữ liệu và nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ, nhân viên cần được triển khai đồng bộ, quyết liệt hơn nữa trong thời gian tới.
Hội nghị cũng đã tập trung đánh giá toàn diện tình hình thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, đồng thời thảo luận, thống nhất các giải pháp trọng tâm để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trong thời gian còn lại của năm.
Một số hình ảnh tại hội nghị
